劳动法

规范雇员与雇主之间的关系，涵盖因劳动关系所产生的权利、义务及法律保障。提供预防性法律咨询、合同之拟订与审查、劳动法规遵循指导，以及在行政与司法程序中代理当事人。

其宗旨在于促进劳资关系之平衡，确保法律规范之遵守，并为劳工与企业双方提供法律保障与法律确定性。